Otras formas de hacer...

Vía el Blog Salmón nos enteramos de las diez mejores prácticas corporativas, primero definamos:
corporación.
(Del ingl. corporation, y este del lat. corporatĭo, -ōnis).
1. f. Organización compuesta por personas que, como miembros de ella, la gobiernan.

Se parece al funcionamiento de Universidades y OPIs ¿no?
Pues las diez prácticas son:
- Fomentar el compartir transporte entre empleados y subsidiar el transporte para ellos.
- Fomentar reuniones entre empleados para recibir sus opiniones y sugerencias.
- Establecer una línea confidencial para que los empleados puedan informar de problemas y actividades poco éticas dentro de la empresa.
- Fomentar la educación por distancia y por internet.
- Fomentar clubs y reuniones de antiguos empleados.
- Fomentar programas de responsabilidad social de la empresa.
- Participar en programas de caridad acompañando a los empleados.
- Establecer Intranets con información de la empresa de toda clase, tanto económico como social
- El pago de primas a empleados que introducen a potenciales trabajadores.
- Permitir a empleados presentarse a puestos internos sin permiso.

Ya me diréis cuantas pensáis que cumple eficientemente vuestro organismo empleador...