Radiografía Laboral de una Universidad, UAM

Bienvenidos al maravilloso mundo de la interpretación de tablas, a las sumas, restas y percentiles, al caos de una Universidad cualquiera.


Si uno mira estos datos, y las relaciones existentes entre ellos, puede terminar tarumba perdido si pretende hacer una política global, no me extraña que en ocasiones se mencione la expresión "reinos de taifas". La relación entre funcionarios doctores y resto de personal docente es de casi 3 a 1 en Ciencias, en Profesorado al revés. En Profesorado hay 50 profesores contratados por cada investigador en formación, mientras en Ciencias 1 por cada dos. En una sóla Facultad se concentra más del 50% de los investigadores en Formación (Ciencias), y hay otra, Medicina, que tiene el mismo número de alumnos de grado que de posgrado, cuando en la EPS la relación es 52 a 1. Con todas estas diferencias de funcionamiento por Facultad ya casi no le extraña a uno que en el último Consejo de Gobierno se partiese una plaza de ayudante en tres de asociado, qué cosas.
Qué decir de la representatividad en Claustro de cada estamento laboral, hagamos cuentas...cada escaño de profesor funcionario doctor en Claustro representa a 8 personas de su estamento, cada profesor contratado a 37, cada PAS a 46 y cada Investigador en fase inicial a, agarrense los machos, a 66. Y son 66 echando por lo bajo ya que las condiciones para serlo son estrictísimas, ni razones académicas, ni funcionales sino puramente administrativas de andar por casa.
Alguien debería asumir que a un Titulado Superior Investigador en formación que da docencia no le puede representar el alumno al que le está dando la clase, ni a la inversa, o que la relación de superioridad representativa entre un funcionario doctor y un contratado doctor indefinido, que básicamente hacen lo mismo, no puede ser de 5 veces.
En la retocada LOU y en el Real Decreto 1393/2007 nos introducen frases como para pensar en ese sentido, como la de que en la composición del Claustro "la mayoría de sus miembros serán profesores con vinculación permanente a la Universidad" lo que iguala a los funcionarios con los contratados indefinidos a muchos efectos (anda que no va a generar movimientos la frasecita), o la que señala el nuevo Real Decreto de ordenación de las enseñanzas universitarias en el que se establecen dos hechos fundamentales, por un lado durante el doctorado se marca el acceso al período de investigación (posterior al período de formación) en la consecución de 300 créditos durante el grado o en la consecución de 60 créditos de Master, es decir, que se establece lo que pensamos muchos, que quienes están colaborando en nuestros laboratorios y despachos son investigadores desde que han completado ciertos hitos de su formación (Artículo 19) ya como Titulados Superiores, por simplificar cuando han hecho el primer año de Master . Esto a mi entender tiene que ser reflejado de alguna manera en la Universidad, en sus reglamentos y en sus estatutos.
Por otro lado señala muy claramente que la condición natural, inferida desde las convocatorias ministeriales, de un doctorando en período de investigación es la de estar contratado en prácticas, tal y como se colige del artículo 20 en su cuarto punto.
Pues nada, a ver qué pasa.