viernes, 14 de septiembre de 2007

B

No le he visto la cara a B., nunca la he visto, probablemente me la haya cruzado por el campus o haya traqueteado con ella en el tren o quizás hemos coincidido en la cafetería, quizás le haya escuchado reír, quizás compartió conmigo el paraguas en un día lluvioso. Se quién es y lo que le ha ocurrido, pero no sabría reconocerla, no se decir cómo es su voz. Se puso en contacto conmigo como V., como tantos otros que no lo cuentan o no saben a quien contárselo, que no saben hasta dónde tienen que aguantar sin que peligre la realización de su vocación, sin que se vean avasallados, sin que una quede marcada para toda la vida.
B. y V. se pronuncian igual. A mi entender, y por lo que expusieron en sus escritos, ambas fueron primero engañadas (que fácil se miente a la ilusión y a la vocación) para luego ser acosadas. Ambas con una clara situación de dependencia, ambas aguantando por ilusión, ambas utilizadas y defraudadas...aunque los matices del acoso cambian...


"Hola Roke:
Muchas gracias por tu pronta respuesta..he leído en el link que me enviabas
que las becas de investigación salen en convocatoria pública.Pues bien, eso me
lleva a que la mía no es de investigación, a pesar de que me cogieron para
hacer la tesis(o esa era la excusa), ya que no hubo convocatoria oficial.
Ahora mismo no te puedo enviar la carta firmada que me pides ya que mi tutor
está toda la semana fuera de España, pero te puedo enviar fotocopia de mi
credencial por correo interno. Mi beca es del CSIC, y bueno,
la verdad es que quería investigar acerca de lo que supone esta beca, aparte
de por mi futuro, porque tengo problemas personales con el tutor...,mi jefe me comentó que era para hacer la tesis
(cosa que ahora me doy cuenta de que no es verdad).... . Para que te
hagas una idea, me pidió que estuviera actualizando la web (tengo algo de
formación que expresé en mi CV) y como me negué porque mi beca es de otra
cosa, se dedica a hacerme la vida imposible para que me vaya, esto es:me quedo
más de 8 horas, cuando algunos compañeros (todos contratados)se van antes,me
trata de inútil día tras día, y me ridiculiza delante de mis compañeros.
Estos, que llevan más tiempo me dicen que no le haga caso, que es así, y que
de vez en cuando la toma con alguno y está un tiempo en ese plan hasta que se
le pasa.
Este tipo ya tiene antecedentes, el anterior en mi puesto anda de juicios con
él por acoso laboral, y alguna que otra persona está de baja por depresión...
Qué te parece?Tu te preguntarás...y por qué aguantas? Pues porque entré con
una ilusión enorme y ahora me encuentro con este jarro de agua fría, y
aparte...desde el principio me había hecho a la idea de estar 4 años en lo que
me gusta, y encima pagandome, y hasta que no tenga otra cosa no lo puedo dejar.
Por todo esto, quiero saber cuales son mis derechos, si tengo obligación de
entrar a las 9 (como me exige)y de hacer 8 horas y media, o nueve, según el
día. Y por supuesto, si puedo exigir otro trato sin miedo a que me eche de
momento hasta que encuentre algo mejor.
En fin, perdona por la chapa, pero es que no puedo hablar de esto con mis
compañeros porque aun siendo conscientes, no quieren perder su trabajo y se
limitan a decirme que no le haga caso.
Ya ves, yo pensando que por fin había tenido la suerte de entrar en un buen
sitio y de realizar mi tesis, y mira!
Bueno Roke, un abrazo fuerte y gracias por tu interés y comprensión.
Estamos en contacto,
B."

Que cada uno saque las conclusiones que le de la gana, pero que le quede claro que si uno se entera de una es que como poco hay diez. Que la razón por la que un/a conocido/a se largó a toda mecha o se trasladó de laboratorio mientras disfrutaba de una beca no es la que le contaron a uno, es la que se murmuró en los despachos, la que se tapó con reuniones y capas de normalidad.
Decencia es la dignidad en los actos y en las palabras, decencia en este ámbito concreto sería proteger al eslabón débil, procurar disminuir la dependencia con respecto al tutor a la par que se obtiene una guía correcta, bien mediante el tipo de vinculación laboral, bien mediante procedimientos y protocolos públicos y normalizados, asumibles por un colectivo medianamente homogéneo y bien representado.
No podemos decirlo únicamente los jóvenes, se necesitan seniors, gente como Florencio , defensor de la Universidad de Santiago de Compostela,quien señala con criterio, alto y claro, que
"....representan un grupo heterogéneo y "muy desprotegido" en el que caben desde investigadores con becas o contratos hasta "gente sin garantías laborales de ningún tipo, que va por allí, simplemente porque le dejan ir".... la falta de cuidado y amparo a este sector "no cabe duda" que frena las posibilidades de desarrollo del país. "

Como Pilar, catedrática que se pronuncia en Claustro para amparar a los jóvenes investigadores, como Paco, Catedrático que se yergue delante de un Secretario de Estado a denunciar la situación de los jóvenes, como MJ (salvando desencuentros) cuando intenta situarlo en la agenda de la CRUE, como Montse...
Se necesita que lo digan los senior, porque en las altas instancias no hay junior, porque hay una voz que siempre falta.
Porque nos vamos quedando afónicos.

Perdóname B., no pude dedicar más tiempo, no supe hacerlo mejor.

5 comentarios:

Reithor dijo...

Una gran entrada Roke, y deplorable una vez más que sucedan casos de estos.

Parece que tanta ciencia, anula la humanidad.

Meteoro dijo...

Y una vez más está el factor hoby/trabajo. Está demasiado extendida la idea de que el trabajo científico, por su alto componente vocacional, es una afición y no un trabajo real. Me gustaría ver que pasaría si a los MIR les dijeran que, aparte de hacer lo que les corresponde tienen que dedicarse a actualizar la página web de los hospitales y que las guardias son sin pagar. Y su trabajo no deja de ser igualmente vocacional al de los investigadores. Pero ellos tienen un poder real de presión (sin ellos el sistema sanitario se va al garete) y no tienen tanta dependencia de sus jefes. También sufren casos de abuso laboral por parte de sus jefes, pero en otro sentido. No les dejan hacer tantas cosas como debieran para formarse mejor o situaciones similares pero ellos no están tan desprotegidos.

Roke Iñaki Oruezabal dijo...

Lo que más me fastidia y me rebela es que en muchos casos es de dominio público y la gente por intereses va mirando para otro lado. Cada persona que percibe una de estas situaciones le da un valor único o anecdótico cuando la realidad es que se reitera, pero como no queda apuntado en ningún lado se va cubriendo con olvido.
Patético.

Anónimo dijo...

Pregunta al aire, ¿le preocupará a algún centro del CSIC en la UAM que se hable de una beca del CSIC?¿y de una persona con beca del CSIC?

Roke Iñaki Oruezabal dijo...

14:02, mirar para otro lado es muy cómodo. En esto in spain tenemos una abundancia de expresiones que quedan fijadas en las mentes de cualquier cargo y precedidas por una rotunda negación, como:
"NO meterse en camisa de once varas"
"NO meterse donde no te llaman"
"NO revolver la mierda"
"NO va conmigo"

u otras pelín muertas
"Ubi emolumentum, ibi et onus esse debet"
etc...